C'est quoi le RPE ?

- C'est un lieu pour informer les familles sur les modes d’accueil du jeune enfant propres au territoire et les assister dans le cadre de demandes spécifiques.
- Le Relais Petite Enfance peut avoir un rôle d’écoute et de médiation entre parents et assistant(e)s maternel(le)s dans l’intérêt des enfants en accueil.
- Il créé des passerelles entre les différentes structures d’accueil de jeunes enfants du territoire (Accueil de Loisirs, écoles maternelles, etc...) afin de faciliter les transitions.
- Il accueille les assistant(e)s maternel(le)s.

Le fonctionnement du Relais Petite Enfance est en partie financé par la CAF des Landes.

À qui s'adresse t-il ?

Aux parents

- Les guider dans leurs démarches administratives (déclaration Pajemploi, contrat de travail, rémunération et congés payés, droits et prestations familiales, etc...) et les orienter vers les organismes compétents en cas de questions spécifiques.
- Les soutenir dans leur rôle de parents en apportant des conseils (grossesse, allaitement, développement de l’enfant, apprentissage de la propreté, sociabilisation, etc...).

Aux assistant(e)s maternel(le)s

- Communiquer et informer sur l’ensemble des métiers de la petite enfance sur les modalités d’exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiale, en MAM) et sur les différentes aides possibles.
- Offrir un cadre de rencontre et d’échange sur les pratiques professionnelles en réunissant les assistant(e)s maternel(le)s autour de groupes de parole, de conférences, de temps de formation continue, etc...
- Mettre en place des animations collectives à destination des enfants accueillis par les assistant(e)s maternel(le)s du territoire.

Les rendez-vous itinérants

- Le lundi, mardi et vendredi à Grenade-sur-l'Adour,
- Le jeudi à Cazères-sur-l'Adour,

Au programme, éveil musical, jeux libres, activités manuelles, ateliers lecture, motricité fine, etc...

Rémunération d'un(e) Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) indépendant(e)

Le salaire minimum d'un(e) assistant(e) maternel(le) agréé(e), employé(e) par un particulier, est défini par décret en référence au SMIC horaire.
Pour bénéficier du complément du libre choix du mode de garde (prestation PAJE) la rémunération journalière ne doit pas dépasser 5 SMIC horaire par enfant.

Salaire horaire minimum	Métropole & DOM
Salaire brut	3,50 €
Salaire net	2,74 €

Les indemnités d'entretien et de nourriture qui sont à rajouter pour les jours de présence de l'enfant. Le montant de l'indemnité d'entretien ne peut être inférieur à 90% du minimum garanti, soit 3,80€ par enfant pour une journée de 9h d'accueil.